Die begrenzte Größe des Bildungsganges ermöglicht uns einen intensiven Austausch und einen direkten Kontakt mit unseren Ausbildungsbetrieben und den Auszubildenden.

Unter unseren Ausbildungspartnern befinden sich sowohl kleinere Autohäuser mit wenigen Angestellten als auch Betriebe mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unsere Lehrkräfte haben in den vergangenen Schuljahren Angebote einiger Ausbildungsbetriebe genutzt, den Betrieb aus Sicht eines Auszubildenden im Rahmen eines Lehrerpraktikums zwei Wochen lang kennenzulernen. Diese Kooperationen tragen neben regelmäßigen Kontakten dazu bei, wichtige praxisnahe Impulse für die Weiterentwicklung des Unterrichts zu erhalten. Zudem können Auszubildende nach Rücksprache mit den Lehrkräften jederzeit einen Besuch im Betrieb vereinbaren, um den Unterricht besser auf spezielle betriebliche Belange abstimmen zu können.

Wir bedanken uns an dieser Stelle für diese Möglichkeiten der Zusammenarbeit und die anhaltende Ausbildungsbereitschaft der Betriebe.

Jährlich findet nach den Herbstferien ein Sprechtag für Ausbilderinnen und Ausbilder statt, an dem neben einem Leistungsfeedback zu den Auszubildenden die Möglichkeit zum Austausch besteht.

Voraussetzung für den Besuch der Berufsschule ist ein bestehender Ausbildungsvertrag mit einem Autohaus.

Die Dauer der Ausbildung beträgt normalerweise drei Jahre. Aufgrund der Vorbildung der Auszubildenden, beispielsweise Abitur oder Fachhochschulreife, kann diese allerdings auf zweieinhalb oder sogar auf zwei Jahre verkürzt werden. Bei besonderen Leistungen ist auch innerhalb der Ausbildungszeit und unabhängig von der Vorbildung eine Verkürzung möglich. Diese findet nur in Abstimmung des Ausbildungsbetriebes mit der Berufsschule und der zuständigen IHK bzw. HWK statt.

Neben den berufsbezogenen Fächern werden Deutsch/Kommunikation, Religionslehre, Sport/Gesundheitsförderung und Politik/Gesellschaftslehre unterrichtet.

In den drei Ausbildungsjahren werden 8 oder 14 Stunden Unterricht an ein bzw. zwei Tagen in Teilzeit erteilt. So haben gerade kleinere und mittelständische Unternehmen die Möglichkeit, ihre Auszubildenden regelmäßig betrieblich einzusetzen.

Unsere Berufsschule fällt in die Zuständigkeit der ...

• Industrie- und Handelskammer Köln
• Handwerkskammer Köln

Die Auszubildenden arbeiten am Berufskolleg Opladen in den Fächern „Kernprozesse in der Automobilwirtschaft“, „Kaufmännische Unterstützungsprozesse“ sowie „Wirtschafts- und Sozialprozesse“ mit den Lehrwerken der Reihe Automobilkaufleute des Bildungsverlags EINS.

Die Schulbücher der jeweiligen Klassenstufe werden von uns zur Verfügung gestellt. Das passende Arbeitsheft ist von den Auszubildenden zu beschaffen:

1. Arbeitsheft im ersten Ausbildungsjahr
2. Arbeitsheft im zweiten Ausbildungsjahr
3. Arbeitsheft im dritten Ausbildungsjahr

An unserer Schule werden die Auszubildenden auf Grundlage von schriftlichen und sonstigen Leistungen beurteilt.

Neben den Klassenarbeiten/Klausuren, von denen in den Kernfächern drei pro Schuljahr geschrieben werden, ziehen wir zur Leistungsbewertung auch die mündliche Mitarbeit im Unterricht, die Erarbeitung und Durchführung von Präsentationen oder Referaten, kurze Tests und die Gestaltung der persönlichen Arbeitsmaterialien heran.

Für die Ermittlung der Noten gewichten wir auf Grundlage des IHK-Schemas die schriftlichen und die sonstigen Leistungen im Verhältnis 50:50.

Durch regelmäßig (nach den Klassenarbeiten) durchgeführte Leistungsstandgespräche erhalten die Auszubildenden kontinuierlich transparent Rückmeldung.
Der jährlich stattfindende Ausbildersprechtag bietet darüber hinaus den Ausbildern die Möglichkeit, sich mit den Lehrkräften über ihre Auszubildenden und unsere Einschätzungen auszutauschen.

Hier finden Sie Informationen zur Anmeldung und zur Einschulung. Den genauen Termin für die Einschulung können Sie auch unserer Terminübersicht entnehmen.
Außerdem erhalten Sie einen Überblick über die Doppelqualifizierung, bei der Auszubildende parallel zu ihrem Berufsabschluss die volle Fachhochschulreife erwerben können.

Die neuen Auszubildenden können direkt bei schulbewerbung.de angemeldet werden. Über folgenden Link gelangen Sie direkt auf die Anmeldeseite für diesen Bildungsgang:

schulbewerbung.de

Alternativ ist die Anmeldung per E-Mail mit unserem internen Anmeldeformular möglich: